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Rua Lazio, 50, apto 601, Vila Nova, Blumenau/SC

CPF:589.634.809-68

Todos os treinamentos ofertados dependem de um mínimo de participantes para a sua realização.

A Coaching Trends se reserva ao direito de decidir pela realização ou não do treinamento.

Em caso de cancelamento do treinamento, por qualquer razão, o valor da inscrição pago por você será devolvido/reembolsado integralmente (salvas taxas e impostos, se aplicáveis).

Contudo, caso não queira o reembolso, existe ainda a possibilidade de remarcar para outro treinamento futuro (à titulo de troca).

Método Kanban - Eficácia na gestão do fluxo.

Treinamento dinâmico e prático que ajudará você na aplicação do método, de forma simples e clara, para começar no dia seguinte.

 

Trabalharemos conceitos do pensamento sistêmico, previsibilidade através de probabilidade, resolução de gargalos no processo e alinhamento com as necessidades do cliente e muito mais sobre gestão de ambientes complexos.

Porque participar:

·     Mercado aquecido para os conhecimentos e aplicação do Método Kanban

·     Kanban é adaptativo, promovendo a evolução (Kaizen) da cultura e processos.

·     Aprenda sobre Fit for Purpose (F4P), STATIK, KMM (Kanban Maturity Model)

·     Facilitadores com experiência na aplicação do método.

  

Quem deve participar:

·         Profissionais de administração, tecnologia e sistemas de informação

·         Treinadores, facilitadores ou agentes de mudanças organizacionais

·         Gerentes de Projetos

·         Gerentes de Produtos

·         Gerentes de Desenvolvimento

·         Gerentes de TI

·         Scrum Masters

·         Product Owners (PO)

·         Analistas de Sistemas, de Negócio ou Projetos

  

Ao final do curso os participantes serão capazes de:

·         Compreender o método Kanban

·         Compreender as competências, habilidades e atitudes para começar a aplicar no dia seguinte em sua organização.

·         Conhecer as práticas, princípios e valores do Kanban

·         Saber identificar gargalos e filas no processo e aplicar soluções de melhoria

NOVEMBRO

DEZEMBRO

JANEIRO