© 2019 por Maurício Corrêa - Coaching Trends

Certificação Oficial Management 3.0 Foundations

 

Este Workshop é um curso oficial da Coaching Trends. Todos participantes receberão um certificado de participação de 16 horas assinado por Jürgen Appelo, criador do Management 3.0.

 

O que é Management 3.0?
Termo criado por Jürgen Appelo é um movimento de inovação, liderança e gestão que define o gerenciamento como uma responsabilidade de grupo. Tem como base o pensamento complexo.

 

Através de uma nova forma de pensar combinado com uma coleção de jogos, ferramentas e práticas em constante evolução para otimizar os processos de gestão contribuindo para o desenvolvimento de competências entre os colaboradores e o crescimento da estrutura das organizações.

 

Ao invés de focar hierarquias e cargos, existe a prioridade na maneira como as pessoas se comportam e se relacionam. A felicidade das pessoas é sem dúvida uma das prioridades desse modelo de gestão.

 

 

Objetivos do Workshop?

Tem como objetivo, por meio de um ambiente colaborativo e com apoio de jogos e ferramentas lúdicas, preparar lideranças para crescer estruturas organizacionais adaptativas, organizações inovadoras em ambientes de trabalho inspiradores reforçando que a gestão não é apenas uma responsabilidade dos gerentes, e sim uma responsabilidade que deve ser compartilhada por todas as pessoas da organização.

Entenderão melhor o porquê as pessoas fazem o que elas fazem e como é possível abraçar a mudança e encorajar a equipe.

 

 

Objetivos Específicos:

* Apresentar o conjunto de ferramentas de que é composto o Management 3.0

* Compreender 6 visões propostas pelo mindset: Energizar Pessoas, Empoderar Times, Alinhar Restrições, Desenvolver Competências, Crescer a Estrutura, Melhorar Tudo

* Aplicar as ferramentas em grupo e trocar experiências entre os participantes

 

 

O que a abordagem ajuda a responder?

* Como um líder pode agir de forma efetiva em uma organização ágil?
* Como motivar uma equipe e melhorar a motivação no trabalho?
* Que modelos e ferramentas podem ser aplicados para influenciar a mudança?
* Faz sentido utilizar algum questionário de avaliação de desempenho na gestão de pessoas?
* Como fazer para lidar com estruturas organizacionais difíceis?
* Como fazer para que os times sintam-se responsáveis e comprometidos?
* Como desenvolver as competências e as habilidades das pessoas
* Como mudar a cultura organizacional?
* Como fazer a gestão e o negócio tornarem-se ágeis

 

Público Alvo
Gerentes, líderes, analistas, scrum master, product owner, desenvolvedores que queiram adotar práticas de gestão moderna, ou tenham intenção no futuro.

Certificado
Este Workshop é um curso oficial da Coaching Trends. Todos participantes receberão um certificado de participação de 16 horas assinado por Jürgen Appelo, criador do Management 3.0.

 

Facilitador

 

Anderson Gonzaga

Sempre gostei de me envolver com assuntos diversos, por isso trabalhei durante mais de 15 anos com consultoria e facilitação do conhecimento. Diariamente lido com pessoas e temas inspiradores como agilidade, Management 3.0, kanban, Tecnologia, Design Thinking, Projetos, inovação, desenvolvimento humano, educação entre outros.

 

Me realizo muito trabalhando com grupos. Seja dando aula ou no meu local de trabalho. Facilitar e inspirar indivíduos é a forma que encontrei para presentear as pessoas com o melhor que tenho a oferecer.

 

Graduado em Ciências da Computação, Pós-Graduado em Engenharia de Produção, MBA em Gestão Empresarial. Certificado SAFe Agilist, Certificado Management 3.0, Certificado Kanban Management Professional, Master Coach Certificado pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Certificação reconhecida pela European Coaching Association, International Association of Coaching Institute, Global Coaching Community, Behavioral Coaching Institute, Metaforum Internacional, International Coaching Council. Certificado em Gerenciamento de Projetos pelo PMI, Certificado em Gerenciamento de projetos PRINCE2 - APMG em nome do Cabinet Office - Reino Unido. Certificado em Gestão de mudanças - Human Change Management Professional pelo HUCMI. Analista Comportamental DISC (Behavioral Analyst) certificado pela GCC – Global Coaching Community.